合同甲方没签字或盖章，只有乙方签字了，这个合同有效么。。。

合同无效，一发成立的合同要求双方签字或盖章。工资建议协商，不过你这样不做满一个月很难拿到工资，首先你就违背了你当初工作一个月的保证，不管合同合不合法。

根据《中华人民共和国合同法》规定：      

第三十二条　

当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。　

第四十四条　依法成立的合同，自成立时生效。

法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

扩展资料：

合同的法律特征

1、合同是双方的法律行为。即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示（意思表示就是将能够发生民事法律效果的意思表现于外部的行为）。

2、双方当事人意思表示须达成协议，即意思表示要一致。

3、合同系以发生、变更、终止民事法律关系为目的。

4、合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议，故应为合法行为。

合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系；或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。

参考资料:百度百科-中华人民共和国合同法

1、无效。因为，合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同不成立。

根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定： 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。　

2、工资建议协商，不过你这样不做满一个月很难拿到工资，首先你就违背了你当初工作一个月的保证，不管合同合不合法。可以协商解除一下，按小时

扩展资料

《中华人民共和国合同法》

第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

参考资料来源：中国政府法制信息网：《中华人民共和国合同法》

不管合同是否有效，你工作了就有权获得报酬，但因对方没有签字，关于报酬的标准就不好确定了。

<合同法>
第34条;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立.
第44条依法成立的合同,自成立时生效

协议甲方不签字，一般情况下是无效的。但是乙方已经履行主要义务，甲方接收的，合同成立生效。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。