有谁知道残疾人专职干事考试面试考些什么？

这个问题考察你的自我鉴定能力、工作分析能力。
可以从以下几方面回答：
一是残联工作的内容是什么？
二是你的自我定位，比如性格、技能等，要找出自身适合这项工作的专长；
三是如果你考上你将从哪几个方面努力做好工作。比如如何提升残疾人待遇、如何安排残疾人就业、如何提高残疾人医疗环境、如何提高社会对残疾人的认识等等。祝你成功，请你加我我也是后天面试，一起加油吧，这些也是我搜到的
祝你成功

考试：分为笔试和面试。全市统一命题、统一评分标准，由各县（市、区）和开发区社发局具体负责组织。

1、笔试：采取闭卷考试，百分制计算报考人员的笔试成绩。命题内容重点测试综合文字水平、政策法规和时事政治等。参考书目：（1）《中华人民共和国残疾人保障法》（2）《中国残疾人联合会章程》（3）国务院《残疾人就业条例》（4）山东省委、省政府《关于加快促进残疾人事业发展的意见》（省委12号文件）（5）《山东省残疾人优惠扶持规定》等。（请登录中残联、省残联、市残联网站查阅）

笔试时间：2009年9月27日上午9：30—11：30。

笔试地点：2009年9月24日-25日到各县（市、区）残联、聊城开发区社发局领取准考证，地点以准考证为准。

2、面试：按计划录用人数2倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试主要测试报考人员从事残疾人工作所必需的相关素质和能力，包括综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面。

面试时间和地点由各县（市、区）、开发区自行确定。

3、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩（成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

4、对2006年以来，在中国残联正式组织的文艺、体育等比赛（竞赛）中，获得个人三等奖（铜牌）以上的，不参加笔试、面试，直接进入考核。持有国家颁发的计算机等级证书人员同等分数下优先录用。

一是残联工作的内容是什么。

二是你的自我定位。

三是如果你考上你将从哪几个方面努力做好工作.

自我定位主要考察比如性格、技能等，要找出自身适合这项工作的专长；

以下几个方面可作为如何努力做好工作的参考回答方向如何提升残疾人待遇、如何安排残疾人就业、如何提高残疾人医疗环境、如何提高社会对残疾人的认识等等。