考勤迟到15分钟,公司规定算旷工,请问,合法吗?

2025-02-06 13:21:05
推荐回答(3个)
回答1:

这个如果公司明确规定了迟到超过十五分钟算矿工,就可以的

回答2:

迟到和旷工是两个概念,公司应该有明确的制度,迟到怎么处罚?旷工应该怎么处罚规定的规定的规定的,公司这样做是对员工的不负责任。

回答3:

这要看公司的规定了其实完全可以避免这种情况的