年轻人找工作该不该看重工资？

作为一个工作了几年的人来说，我感觉前几份工作还是不尺亩搭胡要太过于执着于工资，当然，这是在确定这份工作能提升自己的能力的前提下，而且你还要是单身一个人。

如若不然，还是应该把工资放在第一位的，因为现在的年轻人压力越来越大，结婚要车要房的，而且婚后生子又是一批不小的开销，没有足够的金钱，很难维持一个幸福的家庭。

在我刚大学毕业的那段时间，因为毕业时我和女朋友分手了，所以当时感觉坦坦荡荡一个人也挺好，看着曾经的同学都在为挣钱奔波，因为他们大多都已经结婚了，肩上扛有太多的压力，现实逼着他们这样做，当时也经常听到他们抱怨，但是抱怨过后还是要继续往下走，没办法，这就是人生。

而我孑然一身，一个人吃饱全家不饿，所以那时候我找工作看的不是收入，而是这份工作能给我带来什么，我在这里待多长时间能够提升自己的能力，所以那段时间我经常跳槽，个人能力也在不断的提升，一直到后来谈了女朋友之后才稳定下来，而当时我已经积累了足够的经验，就去了一家中型企业做管理人员。

我很幸运自己没在大好的年华被琐事耽误，虽然说，有了爱情的滋养，人会更加有动力，但是我们也要考虑到另外一面，因为一陵枝森旦你结婚之后，茶米油盐的琐事就会不断袭来，再想着提升自己能力，显然已经是不太可能的事情了，谢谢阅读。

应该，工资是很重要的一部分。

1.先生存后生活

毕业后一两个月你可能还会拿家里的钱来生存，不过如果自己都有工作一段时间了还找家里要钱，不管是自己还是家人都是很不舒服的。所以，第孙羡一份工资的薪资起点最起码要可以满足自己平时的生活所需。在这之后才是考虑规划啦，前景之类的事情。

2、第一份工作之前你其实什么都不懂

这一点可能有的答主还没有说出来，每日职场就好好给你说一下。其实对于应届生，你在第一份工作的时候考虑自己的兴趣、发展契合度这就算自己那个时候能做到比较好的规划了。而真正的职业规划、人生规划只有在你工作几年以后（对自己的能力、行业的了解、生活的方向有了一定预见）那个时候才叫真正的职业规划。

也就是之前每日职场说的，这个时候才是从工作到事业的蜕变。在这之前你就赚好你的钱，积累好自己的经验就已经不错了。

3、第一桶金很重要

从第二点引申，不管是在职场还是在生活中，第穗凯李一桶金是最重要的。这里每日职场给你的建议是第一份工作看钱，只有钱才是衡量一个公司对你重视程度的标准。什么储备干部、重点培养、当红新人在与钱脱钩之后，也许只是老职场人对你的一种吹捧，没有任何意义，而这些光环在你选择第二猜迟份职业的时候也没有什么有效的证明。

当你刚毕业的时候，你专注于学习经验和技能，不必把注意力集中在薪水上。
这个阶段，因为刚毕业什么都不懂，缺少经验缺乏技巧，只有具备的才是学历。在这一点上，我重视学习经验和技能的能力。至于薪酬和福利，生存并不太重要。肯定要优先考虑大型企业，因为这些企业制度完善的师傅也不少，进入之后可以让自己学到很多经验和技术，可以少走很多弯路。一旦起点高，简历就会很好看，这也是很多人想去大企业镀金的原因。另昌闭陆一个原因是大公司相对稳定，但这不是我所看重的。
大约五年的工耐顷作，专注于资源和人脉态差的积累。
五年的工作、经验和技能积累到一定程度。此时需要的是更多的人脉和资源，创造更多的价值，获得更多的回报。这些回报必须体现在薪资和福利上，所以薪资和福利在这个时候会被考虑进去。正常情况下，5年左右的工作已经提升到管理层面，这时候的能力往往不是经验和技术，而是协调沟通和资源整合的能力。能不能管好团队，能不能让团队创造更多的价值，主要是协调沟通的能力。
10年以上看重平台展示能力，以及股权激励等
当你工作超过10年时，这是一个经验和技能都在一定程度上积累的时期。那么一个能给你展现才华的平台是至关重要的，这次只靠付出才能拿到报酬，其实差距不会太大。只有通过自己的天赋，独自负责一个项目或创业，一起努力成长。最终获得股权激励，这是实现职场财富爆炸的有效手段。

用越来越少的劳动换取越来越多的金钱，

就是一种慷慨的手念形式。事实上，慷慨是致

富的捷径。

工作让你更努力，获取薪水后更加努力。

最后是老板越来越富有，而自己的时间越来越少。

用10年时间上班，做一件事。把自己的青

春浪费在上面。财务自由要掌握在自己手

里。不要眼巴巴的到月底盼着那一块毕差困骨

头，生怕庆局主人生气会给小的骨头。

投资是冒险的，也是收益最大的。