知青补偿政策是真的吗？

是的。
知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算。
1、插队和兵团一样待遇。
2、目前退休金不足每月4000元的,每月补600元;不足6000元的,每月补300元;不足8000元的,每月补100元;超过8000元的,每月补50元。
3、下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120;十年以上的,百分之150。
4、各省市可以跟据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。
另外：养老金增加可靠消息，每人130元，工龄工资每年3元，再在2014年12月工资的基础上增加4%。去年是3%，提高了1%，还算可以。16日到账。六十岁加二十元。七十岁加四十元。八十岁加六十元。

是。

知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算。

1、插队和兵团一样待遇。

2、目前退休金不足每月4000元的,每月补600元;不足6000元的,每月补300元;不足8000元的,每月补100元;超过8000元的,每月补50元。

3、下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120；十年以上的,百分之150。

4、各省市可以跟据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。

扩展资料：

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

参考资料来源：百度百科-退休

知青补偿政策是假的。

一旦有新的救助、扶助政策，市政府、市民政局一定会通过官方渠道进行新闻发布，如果与民生相关密切的，新政公布前期，还有一个公开征求意见的时期，供市民了解和提建议。

而且，在新政实施之初，一定会进行广泛宣传，相关机构如市政府、市民政局的公众网都会将之挂在显要位置。再加上现在官博、官微的关注度高，这些新政也会在官博、官微上反复播报，以使市民准确了解。

一项新的救助政策的出台和实施，必须经过严谨的设计和核算过程，既要考虑救助的受众面如何调控，又要考虑政府财政的支付承受能力，通常有一个相对长的调研过程。

扩展资料

知青问题

知青是特定历史时期的称谓，指从1968年代开始一直到1978年代末期为自愿从城市去到农村和农垦兵团务农或建设保卫边疆的年轻人，这些人中大多数人实际上只获得初中或高中教育。

1966年，在文化大革命的影响下高考停止，到1968年为止许多中学毕业生既无法进入大学，又无法被安排工作。全国开始有组织地将中学毕业生分配到农村去。

1977年高考被恢复，大多数在农村的知识青年想方设法要回到故乡去。1980年5月8日，当时中国共产党中央委员会总书记胡耀邦提出不再搞上山下乡，10月1日中央基本上决定过去下乡的知识青年可以回故乡城市。

参考资料来源：人民网-知青年领万元补助系谣言 人社部门：谨防个人信息被窃

是的。

知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算。

1、插队和兵团一样待遇。

2、目前退休金不足每月4000元的,每月补600元;不足6000元的,每月补300元;不足8000元的,每月补100元;超过8000元的,每月补50元。

3、下乡时间不足三年的,按上述档次的百分之80补偿;不足六年的,百分之百,超过六年不满十年的,百分之120;十年以上的,百分之150。

4、各省市可以跟据本地区的财政状况,提高此比例,但最高不得超过百分之50。

另外：养老金增加可靠消息，每人130元，工龄工资每年3元，再在2014年12月工资的基础上增加4%。去年是3%，提高了1%，还算可以。16日到账。六十岁加二十元。七十岁加四十元。
八十岁加六十元。

知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算。
1、插队和兵团一样待遇。
2、目前退休金不足每月4000元的,每月补600元;不足6000元的,每月补300元;不足8000元的,每月补100元;超过8000元的,每月补50元。