有两种方法或许对你有所帮助（1）用短信澄清事实，当然写的信不能有任何坏的影响，主要目的是要委婉地提醒一下对方那个方案是自己想出来的，在短信的最后要建议进行一次面对面的讨论，这是很重要的，这能让你有机会含蓄加强一下你的真正意思，这主意是你想出来的。（2）夸奖挖你功劳的人，然后重申功劳是自己的，说这番话的时候，要再一次对这同事的独一无二的才能和见解大加赞赏。这种方法对女性来说特别需要。女性员工喜欢从"我们"的角度——而不是“我”的角度来做事，所以她们的想法和首创就常常会被男性同事挪用。如果着眼于事前的积极一面，你的同事也是想方设法要干出最好的工作，而且他（她）对要做的事情也有独到的看法，也许会有助你解决这个可能棘手的问题。
他要争就给他争吧，他那是有名无实。要不就和他竟争到最后，证明这份功劳是属于你的。谁也抢不走的。
就让他争吧 是金子总是会发光的 他不是 有一天还是会让他人发现他的能力有多少的
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