有没有办法，签了劳动合同但不交社保？

单位与员工不签订劳动合同，或者不缴纳社会保险都会存在很大的用人风险，当然由于各种情况职工自愿不缴纳社会保险，如退休返聘人员是不能缴纳社保的，有些员工缴费已经达不到15年选择不缴纳，有些职工入职时参加了新农保等保险，又不愿停止相关待遇。这种情况，职工如果自愿不缴，有些单位做变通处理，但要防止职工反咬一口，要留好证据。

1、老弟啊，这年月不要只图眼前“免交社保工资高”，交社保的目的，就是为了养老。有些人对社保有顾虑，一是工作不稳定，二是异地社保缴费麻烦，三是交了社保工资少了。工作不稳定缴费麻烦是事实，但是要想到今后老了怎么办，基本的生活保障都没有，
2、现在是单位给你交保一份，个人交保一份，现在社保你不办。要知道现在社保你不办，单位给你交保的那一份费用，也不会给你个人，这是国家的政策规定。
3、如果现在社保你不办，到老的时候再补办，那时候单位和个人交保费用，是你一个人承担，你说亏不亏。
4、社保是一个“一人为大家，大家为一人”福利事业，少壮不交保，老来有后顾之忧啊？忠告你还是办社保吧。

不用你交社保、厂里或是公司自动帮你强买、你不出钱也得出钱了

签社保对公司能降低风险，对个人未来有个基本保障。建议你还是上