社保一般是统称,有五险,养老、医疗、工商、生育、就业,有的地方是五险合一的,就是都在社保局办理,有的地方是分开的,我们这里就是分开的,社保局只负责养老保险。
如果是分开的,那社保局简单的说就是企业都要给员工买社保,而社保局有监督作用,买了社保到了退休年龄后就可以领退休金。个人也可以买社保,到了退休年龄也可以领退休金。其他的都是官话了,对老百姓来说,社保局就是可以买了养老保险后领退休工资。
社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进行划分,主要从事五险一金(即养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,房屋公积金)等业务办理,是社会保险经办机构事业单位。
社保局的主要工作有:
(一)管理指导
1.贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规,受主管部门委托,研究起草有关地方性社会保险政策。
2.指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。
3.组织实施市本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成。
(二)财务职能
1.配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金。
2.负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本养老金,审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付。
3.建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。
(三)社会服务
1.配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。
2.负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。
3.负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项。
社保局的全称是:社会劳动保险事业管理局,负责行政机关公务员综合管理工作。
1.社会劳动保险事业管理局负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作,会同有关部门落实人员调配和政策安置规定。
2.同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟定政府奖励制度并组织实施。
3.依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员手续和县政府任免工作人员的有关事项。
1、社会保险申报 登记:办理参保单位和个人养老保险 申报、登记业 务。做好单位和个人基础数据的计算 机录入工作,建立参保单位和个人基础资料数据库。办理新参保、续保、转入、转出、封存、启封、死亡停保等人员的养老保险业务。
2、社会保险缴费核定:负责核定参保单位的缴费人数和缴费基数。掌握参保单位每月的缴费情况,负责催缴,并将催缴的情况反馈稽核科和养老保险科。对参保单位缴费能力进行摸底调查,建立单位缴费能力动态数据库。
3、社会保险财务记账:负责养老保险基金收付往来,办理基金收缴、到帐确认手续。负责办理参保单位和个人日常缴费的记帐工作,做好每天的对帐工作。负责做好与基金管理科各种缴费票据的交接工作。
4、基本养老保险待遇审批:负责办理参加养老保险职工正常退休待遇审批工作。负责办理参保职工提前退休人员资格的初审工作。负责养老保险待遇的计算和离退休人员养老保险待遇调整工作。
5、离退休人员社会化管理服务:负责离退休人员基本养老金社会化发放工作。负责每月将新增退休人员花名册及发放金额告知各代发机构制作养老金活期储蓄存折并发放,开具拨付凭证。负责离退休人员领取基本养老金资格认证工作。