我也是一保险公司的业务员,所不同的是我们公司只有寿险业务。按照我的认识：保险公司招人，无非两种渠道：
通过业务员自己直接增员做组织发展，壮大自己的团队。这是保险业务员从最基层做起，先考取保监会监考的资格证，然后申请进入保险公司，经过一系列岗前培训获取展业证和工作证，才有资格从事保险营销活动
通过公司招聘。如果自身已经拥有金融方面的相关资历证书，也许可以直接进入内部系统当一名内勤员工。比如（理财规划师）（金融精算师）等证书。如果没有，应该也得从外勤基层做起
按照你描述的流程，是保险业务员。一般人员需先通过一星期的培训，然后交100块钱参加资格证考试，合格后再申请进入保险公司，还得交300元押金（离职后返还押金）；另外，考资格证是保监会监考的，每一期都有名额限制，而且按比例均分名额给各家金融公司，不可能单给某家保险公司。200人培训，不是录取80人，而是有些要安排到第二期，甚至是第三、第四期
应该是代理人吧
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