如何为员工办理退工、退社保手续？

　　企业职工办理退休手续：

　　1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印差举胡养老保险清单。

　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

　　需呈报材料：

　　1、职工档案。

　　2、职工养老保险手册。

　　答芦3、二代身份证原件。

　　4、企业职工退休核准表。

　　社保查询：

　　1、退休金计算方法

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴虚拦费年限(含视同缴费年限)×1%。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

　　以上两项a+b之和为每月领取额。

　　基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

　　2、法定退休年龄

　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

　　(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

企业一般是先退工后退保。退工，就是停工，与企业已经解除劳旅局卖羡动合同，并无雇佣与拆配让被雇佣关系。

你先到新北区的社保中悔游心 然后带上那员谨前衡工的资料 应该有档案袋的 里面会有社祥做保卡的 用人单位的公章

到江苏常州新北区社保处每月15日以前（20日以后为扎帐期）带上辞退、离谈察职员工的劳动合同复印件、解除劳动合同书复印件、单位人员增减表（包括单位社保账号、员工的个人信息、社保账号、单位盖章的，一式三份），到单位窗口为其办理含首茄退保手续，就芹裂可以了。

我原本在公司上班交社保，后来没在公司上班，社保可不可以退，还是可不可以移到自己家乡交。