我记得,李宁应该是你说的那种,"内部选拔失败与外部招聘成功的案例"他通过分析家族企业的弊病,大胆改革,终于把企业做大做强.应该是楼主所希望的成功案例.
朋友,先问你知不知道 <置信房产>这个名字..我就是这个公司里面的
