我们厂只为员工买了医疗保险和工伤险,而且没有与员工签订劳动合同,

2024-12-29 11:28:14
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回答1:

可以要求补偿。
具体做法是去单位所在地的劳动人事争议仲裁院申请劳动争议仲裁,以单位未签订劳动合同只缴纳部分社会保险为由,要求与单位解除劳动关系。
一、要求 单位未签订劳动合同支付双倍工资;(11个月的本人工资)
二、未签订劳动合同只缴纳部分社会保险要求支付解除劳动合同经济补偿金(工作年限X本人工资)

回答2:

你自己辞职的那有什么补偿啊