据你简述，亡者是“有时”去工地打工，这就说明了和工地的老板只是临时雇佣关系，并非长期的劳动合同关系，也就是依法不能被认定为工亡，工地老板对此不符赔偿责任。该赔偿责任应依据“交通事故认定书”，会由肇事者按照交通事故人身损害赔偿的法律依据，依法得到赔偿。
是工作的，需要赔偿。虽然没有签订合同，但有事实的劳动关系。虽然没给交工伤险，但其老板要负责的。
