如果你说的意思是被公司辞退,你可以要求公司给出理由,该理由必须符合法定理由,否则就构成违法解除劳动合同,届时你应当向公司索要解除劳动合同通知书,然后据此申请劳动仲裁,要求公司向你支付赔偿金。同时应当向公司索要一份劳动合同文本,如果公司不给,你可以投诉。
1、如果用人单位关闭的,工作十个月经济补偿金为一个月工资的。如果用人单位未提前三十天通知你的话,要多支付一个月工资给你的。
你还没有满一年,应该只会按一个月的给你!