缺乏工作经验,这是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一。面对一份份只是表现出了在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历,招聘主管早已司空见惯,无法提起兴趣了。 一、 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历 由于学习任务比较重,大多数同学没有相对长期的工作经验,写作简历的第一步,就是要仔细思考,罗列出以往所有的短期实践经历。记住,哪怕做过一天的社会实践,只要和申请的职位有关系,也要把它写下来,这可以成为丰富你简历的良好素材。 二、 把假期实习、社会实践活动进行细致描述 这是整个工作经历撰写中的核心,学会把做过的活动详细描述,用1,2,3,4条罗列表示出来,这是非常必要的,也是有相当难度的。 三、 用专业术语和真实数字进行文字包装 同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大。有时依照需要,在保证真实的情况下,我们会尽可能用专业化的语言来表达,这样也从另一个侧面反映专业素质。 至此,一份专业性较强、个性突出、有实质内容的应届毕业生简历就诞生了。当大部分应届生还在网上寻找简历模版、查阅简历书籍、甚至照抄上届同学的时候,你这份简历将更容易打动招聘主管的心。文章来源: http://www.86jobs.com/Resume/DetailResumeMake/DetailResumeMake-81.html
应届就把大学做过的实践包括课程设计,毕业设计以及实习情况写一下,重点是和应聘工作相关的经验, 如果实在没有就要把你参加了什么团队, 做了什么事情写一下, 毕竟现在公司更需要能融入团队的人员, 而不是对立干事的人才, 希望说的对你有帮组:)