1、病假各个单位的要求也有不同的,但是一般来说都是事先先请假,然后根据医院开具的病假单去消假,有病假单的可以作为病假,没有病假单的有些单位作为事假处理,有些单位会作为旷工处理,各有不同的规定的,但是公司制度中会明确的。 2、劳动法中好像没有规定子宫肌瘤手术休假算上班,工资需全额支付的。 3、劳动法也没有说6个月以上病假是长病假,只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定。
一般的慢性病,心肌炎,慢性肾炎,免疫系统疾病,抑郁症等。
男的请病假:骨折、心肌炎、阑尾炎(都可以请很长时间的假期)
女的请病假:怀孕、心肌炎、阑尾炎医院有个熟人,随便开个证明
你好,有好多,此类问题解决过多,希望可以帮到你!明白???
没有规定什么病,这个是根据工作年限决定的。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。