首先第一点，要问些基本的：
1、先让这个来面试的做个简单的自我介绍
2、问他离职的理由
3、问他是否有做过品保方面的相关工作，主要做些什么
4、问他的性格、特长
5、问他的要求、待遇
其次问一些专业性的东西：
1.部门质量把握和管控规划
2.相关专业背景知识过硬
3.良好的语言能力和沟通
4.员工的管理
5.能够应对客户审查
6.熟悉质量体系和质量工具
先让这个来面试的做个简单的自我介绍
问他离职的理由
问他是否有做过品保方面的相关工作，主要做些什么
问他的性格、特长
问他的要求、待遇
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