做采购好还是做销售好?

　　从广义上讲：采购与销售是相互协同相共同前进的，如果采购与销售协作好了，整个供应链的中间过程会很顺畅，同时采购与销售的工作都好开展，他们就是买方和卖方之间桥梁，缺一不可。 　　从狭义上讲：采购与销售又是对立的，因为采购为了公司的利益（老板要求）要以最低的价格买到最好的产品及服务，而销售要寻求产品的最大利润化，以较低的成本卖出很好的价格，所以采购与销售在产品价格、服务及账期等方面进行搏弈，就是我们平时所说的对手。 　　采购或者可以算是生产的前工序，而销售算是生产的后工序。前者要求是精打细算--节流，后者是开拓市场--开源。两者都很重要，但相对来讲，销售对于很多企业来说比采购应该重要一点，而且销售更能煅炼人的交际能力，销售应该有前途一点。 　　不过，采购不见得前途就没那么好，这需要看人的性格等等方面来分析。 　　另外，采购是一项复杂的项目工程，采购无大小之分，都是项目工程，要的是效益最大化，这是很难的一种境界； 　　销售则比较容易些，虽然开端难，但，一旦销售完毕后就是服务的问题了，销售有给人以一劳永逸的嫌疑，虽然销售人员不是真正这样做的，不过，一旦有了稳定的客户网络群体，然而事实就是比采购容易的多。

我个人认为做采购比较好，只要把好质量关，采购到质量好价格低的，在公司晋升的机会就比较大

销售和采购都有利于以后创业，你选择销售 那肯定公司不会让你去采购
因为销售是拿业绩说话 但你做采购，首先产品质量和性能需要注意哪些你肯定比谁都了解 在做采购的同事发展下新客户 向客户介绍产品时 你也不比销售差 而且又不会考核你的销售业绩 如果你在把采购工作做好后再有点销售业绩 就属于锦上添花 晋升也容易 如果你选择销售 销售竞争大除非你销售业绩有过人之处 要不公司想晋升你也难服众 何去何从你就要集合自身条件来选择了

当然是采购好啊，轻松！但是从侧面考虑，销售员的工资肯定是比采购员高的，劳动与薪金等价交换原则…

采购比较稳定些，销售看业绩，没有业绩就走人了，要积累客户会花比较长的时间，建议先从采购开始，可以有货源啊，销售的话也可以考虑线上的。