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待岗三个月后没适合的工作岗位单位能解除劳动合同吗
待岗三个月后没适合的工作岗位单位能解除劳动合同吗
2025-03-25 16:46:13
推荐回答（2个）
回答1：
待岗后，公司没有适合岗位，那么单位可以提出解除劳动合同，但是要支付劳动者经济补偿。
回答2：
要看是什么原因待岗的，如果是因病待岗不行。
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