公务员面试确实很公正吗？或者说，不用托关系找人吗？

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公务员面试：

绝大部分情况都是很正规的。极其少数会出现违规现象。好好复习备考。

公务员面试技巧：

打牢基础
从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的 关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面 试关的不二法门。
关注热点
将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的 兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什 么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。

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这是很公正的，托人找关系反而会影响你自己

这问题 仁者见仁智者见智了。绝大部分情况都是很正规的。极其少数会出现违规现象。但是绝少数。你想招个基层岗位的。不是搞定一两个人就行的吧？这职位和投入的成本都不划算。所以这肯定是绝少数了。几乎忽略不计。