真的很遗憾，奖金这项是介于劳动法之外的公司福利性的酬劳。换句话说就是，有人离职后能拿到，有人就拿不到，就看公司负责这方面的人对你有无厌恶感了。我明白你说的意思，意思是从上次发奖金到这次中间的时间里你工作了几个月就该拿到这几个月的奖金，这个在所有劳工方的思想里都是理所应当的，但是在法律范畴内还真是没有这项的规定。
