人事管理系统论文

人事管理系统 论文(2009-04-04 08:31:08)标签：人事管理系统 杂谈 分类：PB毕业设计 摘要 本论文是从*****公司（以下简称华详公司）的实际出发，针对该公司人事管理的现状，经过详细的系统调查，为***公司“量体裁衣”开发出的一个实用的单机版的人事管理系统。本论文不仅从任务必须的角度对人事信息进行了详细的分析和设计，而且还对系统的安全性等内容进行了详细的论述。本系统的前端开发工具是Power Builder8.0，后台数据库选用的是Power Builder8.0自带的一个关系数据库系统Adaptive Sever Anywhere 7。关键词 人事管理系统、信息系统开发、pb8 目 录绪论3第一章管理信息系统概述41．1管理信息系统在我国的发展现状41．2开发管理信息系统应注意的问题 41．3 管理信息系统开发的方法51．4结构化生命周期开发方法6第二章 系统调查82．1 系统初步调查82．2系统可行性分析82．3 系统详细调查92．4 数据流程图102．5 数据字典11第三章 系统设计143．1 系统目标设计143．2系统开发设计思想143．3开发和运行环境选择143．4系统功能分析143．5系统功能模块设计153．6数据库设计173．7系统界面设计23第四章 系统实施244．1前台开发工具的选择244．2后台数据库的选择244．3程序设计与调试24第五章 系统运行和维护265．1 系统运行265．2系统运行界面275．3系统维护31第六章开发总结336．1对管理信息系统的展望336．2管理信息系统对企业的影响336．3总结33参考文献34附录135 绪 论 管理信息系统是一门新的学科，到目前为止，发展还很不完善，它引用其他学科如管理科学与工程、经济理论、统计学、运筹学以及计算机学科、通信技术的概念和方法，融合成一门新的综合性、边缘性的学科。 20世纪，随着全球经济的蓬勃发展，众多经济学家纷纷提出了新的管理理论。20世纪50年代，西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。同时期维纳也发表了控制论，他认为管理是一个控制过程。1958年，盖尔写到：“管理将以较低的成本得到及时准确的信息，做到较好的控制”。这个时期，计算机开始用于会计工作。 1970年，Walter T.Kennevan给刚刚出现的管理信息系统这个词语下了一个定义：“以口头或书面的形式，在合适的时间向经理，职员以及外界人员提供过去的，现在的，预测未来的有关企业内部及其环境的信息，以帮助他们进行决策”。主要强调了用信息支持决策，但并没有强调应用模型，没有提到计算机的应用。1985年，管理信息系统的创始人，明尼苏达大学的管理学教授Gordon B.Davis给了管理信息系统一个较完整的定义，即“管理信息系统是一个利用计算机软硬件资源以及数据库的人-机系统。它能提供信息支持企业或组织的运行，管理和决策功能。”全面地说明了管理信息系统的目标，功能和组成，而且反映了管理信息系统在当时达到的水平。 90年代以来，发达国家的企业已进入信息网络化的阶段，企业信息管理由于全球竞争环境的需要，正在逐步转向其更高阶段，即企业知识管理新阶段。企业不仅强调能力的提高，而且还强调知识创新能力的增强，这是一场企业信息化的革命。管理信息系统是依赖于电子计算机的发展而发展的，以计算机和通信技术为代表的现代信息技术为信息管理提供了强有力的工具和手段，信息技术的进步，使整个社会的信息化水平不断提高。 http://blog.sina.com.cn/s/blog_5f3e21330100cway.html