你的问题：富士施乐里面销售好做吗? 日企管理变态吗?
答复如下：
因为：1. 销售职位，是以“销售业绩”说话，本身就有一定的挑战性。
2. 富士施乐是著名日企，其中国投资企业里面，也集中了不少优秀的销售人才，
企业内部竞争压力也不会小。
3. 另外，富士施乐，是以“大型印刷设备”著名的，没有这方面销售渠道和经验的
人，恐怕难以胜任这个工作。
所以：富士施乐里面销售好不好做，完全看个人的能力和经验。
另外，入驻中国的日企有数千家，最早的应该从上个世纪70年代就开始在中国设立办事机构。
如果变态的话，恐怕，也不会在中国存在这么长久。
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通过你的提问内容，看得出，你对于日本和日本企业，了解甚少，且，带有民族偏见。
建议你还是，将思路放到，如何作好销售工作本身上，卖不出东西，不论日企还是中资都是不好混的。
比国内绝大多数私企靠谱、
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