签订了实习协议，可以提前三日通知用人单位辞职，用人单位是不能干涉的。 不用赔偿任何的违约金。 建议你先签订协议，然后进行面试，如果新单位更好，你就辞职。
劳动者向用人单位支付违约金的情况只有两种，一、用人单位对你进行了专项，专业的技术培训，因此约定了服务期而你没有履行完服务期的。二、你跟用人单位签订了竞业限制条款而你违反的。除去以上两种情况，劳动者不用向用人单位支付任何违约金。
