面试前作好充分准备,最好准备一套自我介绍,包括如何做好奶茶店工作的思路和想法,以及期望薪资之类的。剩下的就是要有自信,面试时态度要好,别着急,然后就随机应变吧。
大致的面试流程和技巧如下:
一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。
二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。
五、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2—3天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
自信,大放,热情,细心。就可以了,我以前就在奶茶店上班。很好面试的。 追问: 谢谢…那会问什么呢?
青春活力一些、奶茶妹应该是热情而又可爱的!
作为一个店员,最起码的是要有服务意识。做事扎实,肯干,大胆吧。
你去面试时尽量勤奋些好 嘴吧要甜些 说些"我非常喜欢这份工作~~我很乐意为公司效劳~~”
不要太紧张
显示自己认真努力刻苦就好
奶茶店不需要多少技术含量
学得快做的好长相好就很好了
青春活力一些、奶茶妹应该是热情而又可爱的!