如果现在你保存了相关证据，想要回工资应该是可以的。如果你未满十六周岁，那么老板可以判非法雇佣童工……罪名不轻。当然，老板是再赖账你想鱼死网破才可以这么做。还有，你可以死磕，无论老板怎么推搪，你都坚决要求把工资结了，他肯定怕把事情闹大，影响其他人工作积极性，一定会给你工资。孩子，路还长着，出来混就要有死磕的觉悟。
第一 暑假工一般都有这样的问题 所以选择暑假工的单位一般都是正规的工厂这样最好
第二 还可以选择一些比较好的企业 如果不是的话就没有办法 就只能看老板的 人品来说了
第三 你可以选择去相关的社会保险 中心投诉 电话12333
第四 还可以去相关的报社 媒体来找相关的记者帮助你 因为现在这样的事情很多
第五 同时你还可以录音找工资这样的话还和老板对话 然后保留证据去法院起诉老板
第六 下次提高自己的个人素质和保护意识 不要随便出来找工作 因为中国人普遍素质都比较差 学生还是以学习为主
第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
附带说明建议你平时多买商业保险作为补充和提高
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
你可以去投诉撒！
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