年假补薪申请报告怎么写？

首先，提醒你一句。根据国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定是从2008年1月1日起实施，但对于在条例实施之前发生的，没有休息的年假是否给予补偿，还没有明文规定。劳动部会下发相关实施办法的。

其次，我先帮你拟一份吧！

尊敬的XXX公司领导：

本人与2006年6月开始在公司上班。根据公司的《XXX规定》，本人2007年享受7天的年休假。由于公司人员配备不够及工作繁多的原因，2007年的7天年休假，至今没有时间休。现根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条，"对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬"的有关规定，特申请补发2007年未休年休假相应的工资报酬。

恳请批准！

申请人：
年 月 日

楼主，申请我看差别多了！不过不要把本人真是姓名写出来就更好了！
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首先，提醒你一句。根据国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定是从2008年1月1日起实施，但对于在条例实施之前发生的，没有休息的年假是否给予补偿，还没有明文规定。劳动部会下发相关实施办法的。

其次，我先帮你拟一份吧！

尊敬的XXX公司领导：

本人与2006年6月开始在公司上班。根据公司的《XXX规定》，本人2007年享受7天的年休假。由于公司人员配备不够及工作繁多的原因，2007年的7天年休假，至今没有时间休。现根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条，"对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬"的有关规定，特申请补发2007年未休年休假相应的工资报酬。

恳请批准！

申请人：
年 月 日

要情感丰富，有真情实感，去打动你的上司！
比如说：
现在开头上写尊敬的某某公司或某某人，下面写正文，在申请批准，在落款，就好了！
这样，应该是可以的！相信我！

写的非常好。