找了几个答案,,,不知道你喜欢哪个。。。。(1)PIE是PE&IE(Process Engineer&industry Engineer)的整合缩写,主要服务于生产。
主要职责:
负责生产相关产品品质异常、制程改善、工装夹具治具的设计;新产品新工艺测试、试产,制定产品SOP等各项技术指导书产能分析报告等。
具体可以参考 http://bbs.smthome.net/read.php?tid=74121 (2)PIE是一个周转系统,笼统的说就是开发和生产之间的枢纽,有着承前启后的功能,当然有很多细节方面的问题,同时它担当整体工艺革新和降低成本的重要责任,IE是一个头,关键是要将IE头里面的IE思想全员化,但很少公司有这个境界!听说丰田这方面很不错!
岗位职责
1.在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2.编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。设计公司、车间工艺平面布置图。
3.工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5.承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7.协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8.积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10.完成总工程师布置的各项临时任务。
延展回答:
PE 工程师有两种,Process Engineer (过程工程师即工艺工程师)和Product Engineer(产品工程师)前者负责产品制造工艺的设计和贯彻;后者负责产品设计和开发。至于Project Engineer(项目工程师)主要是负责项目开发进度、财务,偏重于项目协调和项目管理,一般不称其为PE,而称其为项目经理。
PE工程师,和PE技术员的岗位.主要职责如下:如:新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策),生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。
总之PE工程师对于生产具有绝对的权威性。相当于工程技术的工程师——PE的侧重点是现场的生PE须对生产工艺、产品性能、结构十分的了解。可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是PE。
①标准工时的持续统计与分析;
②厘清产品工艺流程;
③优化产品工艺流程;
④新产品工艺流程输出的规范;
⑤工装夹具的制作与优化;
⑥瓶颈工序的全面改善;
⑦模具结构的改善;
⑧推动全员效率改善激励方案;
⑨培养PIE专业化团队。
生产工艺工程师
简介
工艺工程师(Process Engineer):
一、合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能;在本行业属通才,了解所有工序工艺;
二、编制工艺流程,下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;
三、规范与公司产品配套使用的采购产品工艺、使用功能要求,并签样板给供应商、品质部、采购部;
四、对新产品进行可生产性的评估,打样评估;
五、做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。
要求
不接触生产,很难提高,做到工程师,尤其现在在私企或外企,不仅仅只会在“(图)‘纸上’谈兵”。还要有实操技能,比如接活定价格,要懂材料价格,加工成本,核算加工成本要熟悉零件加工的全过程,每一道工序需要什么机床加工,规定多大切削用量,需要多少工时,其中机床水电消耗,刀辅量夹消耗,工时费用(操作者工资支出),如果不很熟悉的话,客户说你要的加工费高了,你如何解释,工人说你定的工时完不成,你能否亲自演示一下,所以说不到现场,很难提高。理论与实际的确有不同之处。
另外关于读图能力,没有窍门,就得多练,现在用电脑软件制图(AutoCAD)多方便啊,不像过去练画图,废时,废纸,废橡皮。
岗位职责
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。�
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。�
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。�
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。�
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。�
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。��
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
二、职权�
1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。�
2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。�
5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
三、职责
1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。�
3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。�
5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。�
6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。�
7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。�
8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。�
9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。