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您好，我公司因人事专员疏忽，没有及时给劳动合同到期的员工办理续签手续，误了一个月的时间，怎么办？
您好，我公司因人事专员疏忽，没有及时给劳动合同到期的员工办理续签手续，误了一个月的时间，怎么办？
2024-12-24 16:13:08
推荐回答（1个）
回答1：
可以解除劳动合同，赔付一个月的代通知金即可。
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