自己有小公司的，以个人名义缴纳社保是否划算？

公司账户的钱，个人在退休后拿不到的，那个是统筹的部分，相当于贡献社会。
从个人角度出发，既然公司是你自己的，没有用工纠纷什么的，自己在人才按最低的缴纳，先阶段成本会低。
从公司角度出发，如果以公司名义缴纳，会有公司成本，税务，甚至人才引进的等等优惠。

但以给出的信息来看，这个就相当自己的公司，不求太大发展，只求稳定就行。
如果按以上情况判断，那自己在人才中心缴纳，对你自己是最合适的。
永远不要想到领取退休金的时候，能拿到多少钱，现阶段政策下的允诺是当时所在城市的社平工资，但那会这钱够买多少盒饭的真不好说，所以不如你现在少缴纳，多出的钱做好理财规划，各种投资，这样的结果会比你干靠退休金过老年生活要保险的多。

社保是分两部分，一部分是缴入个人账户，另一部分是缴入统筹账户。

社保的五险一金是按照基数，公司缴纳42%，全部进入统筹账户。个人缴纳18%，进入个人账户，（各地比例略有不同）

自由职业和个体户可以按照基数的20%缴纳，8%进入个人账户，12%进入统筹账户，还有一些高比例可以选择。个人缴纳是没有生育险和工伤险，还有公积金也交不了。

你可以按照这比例看看自己适合哪一种。

1.农业户籍最好不要以个人身份接续。因为你参加的是城镇职工社会保险，这里有两个定义，一是城镇户籍，二是职工。为避免退休时认定年限的麻烦，最好是以企业职工身份参保。
2.暂时最好不要转，保留在成都，如果在成都在职参保达到退休条件，可以在成都退休，待遇高于自贡县。
3.代扣和个缴一样。只是代扣方便一些

个人交划算，这样比较吧。举例说。杭州公司按最低省均工资60%标准即2005不到基数交，搭上残疾基金、工会经费。单位和个人差不多总的40%，就要810元。但是以个人交（只有养老和医疗，少了生育、工伤、失业三项）。出800不到点，缴费基数却有2900多。一个月基数相差近1000元。出同样的钱

职工社保的险种比个人社保险种多，当然，缴费也要多，单位办理社保的可以享受税收优惠政策。假如员工发生工伤和生育的有保险报销，就可以减轻老板的负担。