首先你要确定你上班之前有没跟对方签订什么合同，类似劳动合同的书面形式的文件。如果有签你可以拿去劳动保障局要求他们帮你跟厂方协商；如果没有签订这些，那就看你们工资是不是打在银行卡上，如果是，你可以去银行把工资单打出来；如果这些都没有，你就把你每天上班的考勤打出来。这些都是为了证明你在哪家厂里上班，而且可以知道你上班的具体时间，有了这些你在找对方沟通的时候就可以理直气壮。你要抱着“哪怕我只在你这里上一天班你都给付我一天工资‘的心态去跟他协商。别怕，实在不行你就跟对方老板说你去劳动局寻求帮助的。一般劳动局会帮你的，你也可以先打电话到劳动局了解一下。记得，不管在哪里上班，一定要跟对方签订书面文件以确保自己的合法权益，正规情况下，提前一个月告知离职是可以正常离职的。希望能帮到你.....
你有和厂子老板签什么协议？协议上怎么写的。如果没签协议。那肯定厂子老板说的算。或者打110报警看看。
你可以要求速辞，也就是说是扣3天工资的。至少可以得到一个月的辛苦钱。
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