有工资单吗（工资银行卡的账目也可以），或者其他能证明在那工作的证据，影像、录音都行，最好是劳动合同。有证据后可以先到劳动部门去投诉，不行的话可以去法院起诉。所以，在没有充足证据的时候，先不要闹僵。看上面有那个考勤表，这个就是不错的记录，再加上你1月份的工资单应该可以了，如果劳动部门不管的话可以起诉，起诉过程中有个调节过程，一般都会在那个时候达成调节协议的。证据一定要能组成证据链，而且尽量丰富，还有提醒一下，非法取得录音证据，在质证的时候会被排除，不能作为证据。能录下来最好。还有在法庭上集体作伪证的可能性不大，所以，用工方同样不敢用证人证明你没在那工作。律师费可能要2000-3000~
联合几个没有发工资的人一起到劳动局投诉，会得到支持，和拿到工资的。医疗费也是可以拿到的。
你们应该自己先取证，证明你老公和他公司之间存在雇佣关系，然后将证据递交劳动仲裁部门，进行劳动仲裁！这样你们应该能够要回你们应得的工资。
两种选择：
一，再等着，或是再协商；
二，先找好下家，再要工资，需要把平时的工作证据保存完成，再进行离开。
没有合同，有事实工作关系，有证人应该也行
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