晕。一定要看好了。是公司找你做内勤还是有的个人找你做内勤。要是公司找你做内勤。一般要你的学位证,要求学历很高的。最少也要本科以上。还要去分公司面试的。也就是上一级。一般是省城,合格了直接做内勤,给交养老保险和医疗保险。享受各种福利待遇。。。。。要是个人找的。什么也没有,学历什么都行。中专以上,甚至是小学没毕业也会告诉你他给你想办法。面试顶多就在本公司给你找个不知是什么领导的人(因为有的是假领导,临时找来的同事)给你象征性的面试一下。就告诉你合格了。需要培训。交完了钱还要你考代理证。美其名曰要先做一段时间外勤。合格了在做内勤。全是骗你的。就是找的业务员。和弄你来的。做好了你自己也不愿意转内勤了。做不好,要是有好心的,让你打电话约人,算是个内勤。一个月给你几百一千的。也有任务,也有提成。没有好心的,直接就让你走了。一定要注意好了啊。。。
内勤分很多岗位,有出单员,收单员,理赔员,核赔员,查勘员,财务,人事··等等,不需要跑业务,没有业务要求。
不过一些渠道专员是有整体业务达成的要求,但不用你直接去跑业务,只是你的奖金和业务达成有关而已
内勤是保险公司内部员工的总称,区别只签民事代理合同,不属于保险公司员工的外勤人员(卖保险的代理人),具体的岗位很多,核规,法务,市场等部门都有,看你是哪个部门的了。
另外,内勤不是一个岗位名称,而是一类岗位的代指,所以如果有人招你,就说是内勤岗位但是什么具体的也没说,这种就是打着找内勤的幌子找卖保险的保险代理人了。
平安招内勤一般都是又分公司人力资源部负责,分了几个阶段,记住几点:
第一.面试过程 。
1.支公司营销部初始然后转分公司人力资源部面试(初试)。
2.人力资源部经理或分公司经理复试。
3.以上合格通知笔试和体检。
4.办理入职手续。
第二.整个过程在1个月左右,绝对不会在1天或1周内完成。
第三.整个面试和体检还有培训,是不收一分钱的,全是公司买单。
第四.内勤不是马上上岗,还有3个月岗位学习,最后才能上岗。
前段时间找工作,在58和智联上投了简历,之后就各种平安的人员给我打电话,想法设法的让我去面试,即使明确表示离家太远,上班不方便不考虑了,还是在不停劝说让去面试,说实话很反感。后来才知道,这只是一个手段罢了,招来的小伙伴要求业绩,完成不了觉得压力大你自己就走了,而且在这期间你一定是努力想完成业绩,先把自己跟家人的保险先买了,就算最后你离职,保险公司没有任何损失,反而有业绩。所以现在很多保险公司都在不停的招人,真正留在公司长期做的又有多少呢!
所有的保险公司招新人都会和外勤人员一起进行岗前培训15至30天,做外勤一段时间,达到公司的转正标准才能转正,然后才有权选择转内勤或是继续做外勤。