你与公司签订的是三方协议吗？如是，该协议中的违约金条款是有效的，若你违约，应向公司支付违约金。建议你与公司好好协商，争取公司能同意降低或免收你的违约金。如果你与公司签订的是一般的劳动合同，应适用劳动合同法。公司只要在与你签订过服务期条款且你违反服务期条款的情况下，才能要求你承担违约金。
