社保与农业和非农业户口有什么关系？

农业户口缴纳三险一金，非农业户口缴纳五险一金
五险：指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
三险：养老保险、失业保险、医疗保险；
一金：指的是住房公积金。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险一金缴纳比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
三险一金缴纳比例：
养老保险: 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
医疗保险: 个人部分：2%+3元；公司部分：10%
失业保险: 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%
住房公积金:缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。

社保是国家强制缴纳的一种保障机制，除非这个国家不存在，不然会一直有保障。1.社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年龄就可以领退休金。原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里，要是退掉就真是浪费了！因为退保只退回个人帐号的那部分,即大概在缴纳的10%左右!2。社保费用一般是按比例企业70%个人30%来交的!工种不一样,工资收入不一样,单位或个人缴纳的基数就不一样.要看你换单位时是否已经实行全国跨省统筹，如果已经全国实施统筹是可以合并的，但是有地区差异，可能要补差，目前全国人大正在讨论全国社保统筹的问题，暂时还没有办法跨省合并。3。目前全国只有部分一线城市和经济发达省区在使用社保卡，这种社保卡多数是为全国统筹做准备的卡，其他地方基本还是只发了医保卡和一个本子是正常的，不会影响社保的缴纳和个人权益。医疗保障的问题,只要重新交满一年即可以享受住院医疗保障。到了新地方再重新买一样要求是一年才获得住院医疗保障。如果不是很迫切要马上拥有住院医疗保障的话，建议就直接从现在交起就好了！因为补交的费用你新单位不可能为你出统筹金部分，也就是说你要全额（单位和个人应缴的）自己掏钱。反正累计交够15年以后就可以领退休金。非本地户籍会影响失业险,生育险,和一金, 而对养老险和医疗险影响不大,将来迁移也比较容易!建议购买养老医疗,资金可以的话再加个工伤就是平时说的三险旧可以了!可以在换单位后继续购买!请慎重定夺!

不一样。
主要是农村户口缴纳三险一金；城市户口缴纳五险一金。
三险不包括生育和失业保险。其它都一样。
基数按照个人工资缴纳，与户口无关。
没有生育保险对女同志未生育的有影响。
失业险影响不大。
总体上少缴纳3%左右的社保费用。实际上差距不大。个人少掏一点钱。