西安市五险一金公司是按照什么标准缴纳的

（1）2014年度西安住房公积金缴存比例
从西安住房公积金管理中心发布的《西安住房公积金管理委员会关于调整2014年度住房公积金缴存基数的通知》得知，2014年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2013年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资 的三倍；单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

（2）2014年西安社会保险缴费比例
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）；
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费；
生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。

肯定事天津，天津的基数高，就等于你个人最后账户资金多。

2013年：
养老保险：公司20%，个人8%，缴费基数2084（上年职工月平均工资的60%为2084），公司每月给每人交纳416.8，个人缴纳166.72。
医疗保险：公司7%，个人2%，缴费基数2084（上年职工月平均工资的60%为2084），公司每月给每人交纳162.7，个人缴纳43.28。
工伤保险：公司0.5%，个人不用缴纳。
生育保险：公司0.5%，个人不用缴纳。
失业保险公司1.5%，个人0.5%。
住房公积金：公司月工资的5%，个人月工资的5%。下限为本地最低工资，上限为平均工资的5倍。