这样的，如果你申请工伤鉴定，并鉴定下来以后，原则上算是医疗结束，以后发生的医疗费用也不能以工伤报销。所以如果鉴定好以后，根据鉴定的伤残等级支付一次性经济补偿金，如果1-4级，保留劳动关系，退出工作岗位，发伤残津贴。5-6级，单位不能安排合适工作的，同样支付津贴，不过比例虽伤残等级不同而不同。7-10级的一般安排合适岗位工作，所以这段如果没有参加工作的话，可以不支付工资。
如果鉴定后你开始在原单位上班就有工资发﹐否则算请假处理。
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