以北京为例：销售一般工资在800-1500之间（底薪），每出单一次就会给予一次提成，有的单位协助他人出单也会给提成的，另外这个提成要问清楚是毛利润还是纯利润（主要是广告业）。
比如你工资1000，出了一个10万的单子，提成是10%，提成就是1万，你这个月的工资就是1万1千元。就是这么简单。不过销售很难做的，特别是没品牌，没实力的企业，超级难做。努力吧！
固定 的工资，可以根据市场来决定。
固定工资+提成，一般多见的是10%、20%、30%的提成，根据利润和销量来确定。
直接全部是提成，这个提成的比例要高一些。
但是，不管怎样，提成的工资都应该有保底的计算的，就是最坏销售情况的工资额度。
一般是底薪加提成，一个月定额完成多少任务开底薪，超出任务的每销售一样提成百分之几。超额完成的加发奖金
1，固定底薪+提成3%
2，不拿底薪，拿10%
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