一般是按照基本工资计算的社保、公积金的缴纳基数。岗位工资如果是职位工资的话，应该是并入基本工资里面的；如果是临时类的，一般不计入基本工资。
社保缴纳金额与工资的关系要看你是自己缴纳还是公司缴纳了。
1自己缴纳的，为当地社平工资的19%计算月交费金额，可选社平工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%交。与你工资多少无关
2公司缴纳的，a:你的工资大于社平工资3倍的，自己以社平工资的8%X3倍交付，单位交社平工资的20%X3倍
b,你的工资大于社平工资小于社平工资3倍的，以工资的8%交付，单位交工资X20%
c.你的工资大于社平工资60%小于社平工资的，以社平工资工资的8%交付，单位交社平工资工资X20%
d..你的工资小于社平工资60%，以社平工资工资60%的8%交付，单位交社平工资工资的60%X20%
（所说的社平工资为当地上一年度社会平均工资）
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