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本人于2011年6月至2012年10月就职某用人单位，就职期间，该用人单位未曾与我签订劳动合同且缴纳相关保险
本人于2011年6月至2012年10月就职某用人单位，就职期间，该用人单位未曾与我签订劳动合同且缴纳相关保险
2024-12-28 08:30:35
推荐回答（1个）
回答1：
2012年11月，单位以经常迟到为由将我辞退，现在仍在仲裁有时效内，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金 。并且要求补交社保的。
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