你好, 劳动合同不同于一般合同. 一般除非公司派遣你外出培训,花费了大量经费, 并与公司签订此类合同的话, 才会存在赔偿责任. 其他情况约定违约责任都是违法的.无论到劳动仲裁阶段还是起诉阶段,公司的主张都不会被支持.
