工作遇到不顺，领导说我越来越笨，我该怎么办？

不知道您现在的工作是什么情况。根据我的理解说几句吧。

一、对新岗位及您个人的看法
1、您是有一定工作能力的。既然有领导举荐您到新岗位，说明您一是在原来的岗位做出了一些成绩，您的能力肯定是值得肯定的，首先您要明确这一点，不要丧失信心。
2、新领导需要的不仅是能力，还有忠心。新岗位的负责领导能把您要来，说明他有两个需要，一是需要有能力的人的，二是需要“自己人”。特别是“脑筋不灵活”这句话，值得深思啊。
二、建议
1、如果领导只是要求您努力工作，如实按时向他汇报工作，工作中站在他的角度思考问题。那么，建议您好好思考一下，如此办理；
2、如果领导对您有所企图，建议您果断离岗，只要肯努力，不怕没有吃饭的地方。
3、也可能事情没有我想的这么复杂，大概您确实是因为接触新的工作，有不足之处，而工作比较紧迫，领导无法给您更多的成长的时间。那建议：
（1）多牺牲一下个人时间，努力学习新知识，每天回家后，把全天的工作再思考一遍有无疏漏；
（2）多和领导沟通，无论是用心解决了问题，还是有困难，只要是用心思考过的和工作相关的事情，都可以抽空和领导沟通，领导会为您的敬业而感动，就不会老是责怪您了。

多挨点领导的骂也不是坏事，不要试着去解释和争辩，也不要埋怨和泄气，埋头自己的工作，找到不足，提高自己的能力才是关键。

慢慢的就好了，刚换的时候都会出现这些问题，过久了就会没事的，我以前也这样啊，什么都不懂总是闹笑话，现在都好了啊，那些以前的笑话现在自己也笑自己，相信过段时间就好了

不行了，你就申请去你原来的岗位么，反正原来的业务技术什么的都比较熟悉

他们不管你是怎么调过来的，只管现在的岗位，你要提醒他们。
我也遇到过这样的事情，他们就事说事。
他们有调离岗位的全力，你也有辞职的权利。