领导欺负我，怎么办？

1、论资排辈是中国的常态，资历老的就可以要求资历浅的做这做那，何况他还是你的领导，更有理由安排你做事儿了。
2、你也放宽心态，将它作为一种历练，刚入职的年轻人难免有雄心壮志，但实际工作能力尚待改进，帮领导做这做那就是另一种锻炼，能让你摸清单位的工作情况，之后如果从琐事中脱颖而出，领导就会安排更多更重要的任务给你了，期待你的蜕变。

严格的说也不是欺负你，很多懂事的小年轻，都主动为领导拿东西，也乐得为领导东跑西颠，这在职场是常事，即使不是领导，又是年龄大点，资历老点的员工，对小字辈也这样，比如在高校期末监场，有的年轻老师场次远远高于老教师，你说的换课，顶课的事时有发生，一些系主任也经常让年轻老师给自己家里办点事，大家认为正常，都相安无事。
当然，如果你不喜欢，可以不做。

这个，人家是领导，也没有办法了。如果不想惹事情，那就自己辞职去找别的工作得了。如果觉得他的做法气不过，那就去更高层领导那里去告状。反正跟他的关系也闹僵了，不怕再差，最坏的结果就是辞职不干，如果好一点或许他们受不了你让你走，那你还要经济补偿呢

随时录音，看他包包里有没有不可告人的秘密，复印一份，以后遇见他，从他旁边经过就故作玄虚的小声说：“哼哼，我晓得你的秘密。”这样你就赢了。