工作15.1年,无固定期限合同,公司称部门精简裁员,双方对赔偿N+1还是2N+1,12个月还是15个月争执不下。

2025-01-09 05:43:40
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回答1:

这需要看你的月工资是多少,如果你的月工资没有高于北京市人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍,就不会存在12个月封顶的情况。