大的设计公司可以有机会去参加培训、教育，并可以有好的同事或优秀等前辈，设计这一行年轻的时候不要太在乎工资和待遇，一旦有了经验和资历，工资和待遇的增长是必然的。小的设计院成天忙活看似学的东西不少、收入还可以，但是经过几年后会发现长进不是太多，因为接触的项目不会是大的有挑战性的，对以后的发展不会有大的影响，实际上吃老本的意味多多一点，而且人少事儿多，半专业或是不专业的人也在滥竽充数，对专业的追求会埋没在无聊的琐事中，不利于专业化发展，大公司的分工应该很明确，你只要是在某方面专门做下来几年，必定是专业翘楚，宁为专业鸡头，不为样样松的牛后，而且大公司很看重培训、教育、后续人才培养，人才相对稳定，能给你的学习和工作提供比较稳定的环境，利于考结构师，小公司不利。不该辞职。
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