从各地招考简章来看,通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级单位通常针对本地人员招考。
事业单位招聘设置户籍限制,有着浓厚的地方保护主义色彩,侵犯了公民平等就业的权利,而且限制了优秀人才的流动,不利于本地区和本单位的长远发展。
事业单位多由财政拨款供养,工作稳定,福利待遇也不错。这就更要求事业单位招考要坚持一个“公”字。只有公开招聘流程、公平竞争岗位、公正考试结果,消除户籍限制现象,才能有效规范我国考试制度,引进更多人才,为促进各地经济发展打下坚实的人才基础。
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从各地招考简章来看,通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级单位通常针对本地人员招考。
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事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。不同的事业单位和地市,考试要求也不同。您可以关注中公人事考试网。这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育天猫商城查看相关的辅导书籍。
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事业单位由于级别、省份不同,大多数是自行组织考试,情况也是千差万别,不过多少还是有些规律是通用的
1、研究生以上学历几乎没有限制户籍的。
2、省级或者直属则一般限制较少甚至没有(针对本科,省级单位很少要专科的,不在讨论之列)。
3、地方上的事业单位考试一般都要求本科本省户籍(不是绝对)或者不限(研究生),专科则毫无例外要求本省户籍。
至于具体的要求,那就要要看公告和岗位要求了。
一般都有,具体以公告和岗位要求为准!