职工是在工作时间或者上下班时间交通事故吗？如果不是，企业无需赔偿。如果是，企业需要支付丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚恤金。死亡赔偿金：死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年;精神损害抚恤金和死亡赔偿金等额。如果买了工伤险，可以由保险公司赔付，保险公司付后不够的部分再由企业付，企业付后可以向真正的肇事者追偿。
如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
应该给予全部的工资,而且应该按工伤的情形处理
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