公开招聘是事业单位选拔人才的基本原则。公开招聘，规范了事业单位的用人制度，可以防范用人上的随意性和不正之风。但也有例外，由国家政策性安置、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员，可以不实行公开招聘制度。企业等用人单位只要不违反法律的强行规定，就有完全的用人自主权。
目前份公务员、事业单位、企业单位这几种，用人单位就是录用你的单位。
服了你了
根本是不同领域的两种概念。。。。。就像人与人猿一样。。。。。
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