1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,
一般报销在80%----90%之间 如果不用进口药 一般都可以报 包括产检 你们当地的报销比例祥请 我建议到医院去咨询一下就知道了 或者拨打社保局的咨询电话也可以 望采纳
享受生育保险的条件:
1、计划内生育2、生育前,连续缴纳生育保险12个月。
报销的部分
1、产检2、生育住院报销,根据具体的住院情况而不同3、产假工资,根据你的年龄、是否顺产、胎数而定。比如顺产晚育的一胎是150天产假工资。