可以向劳动局提起劳动仲裁申请，申诉事项：要求公司补偿你6月17日至27日期间的双倍工资，以及赔偿你的奖金。但是资金事项你一定要有证据证明确实是你应有的。只要你有足够证据你的胜诉机率是百分百。另外建议你这样的小事不要找什么律师了，不然你的赔偿金还不够付律师费，自己多了解下劳动法方面的问题完全可以自己去解决。
1、单位违法和你解除劳动关系可以要求赔偿金，是经济补偿金的2倍，你没有干满半年，经济补偿金是0.5月，但是单位违法和你解除劳动关系，赔偿金是1一个月。
2、单位克扣本人50%奖金共计600余元属于违法可以劳动仲裁时候可以主张要求单位支付。
3、可以要求双倍工资，双倍工资第一个月没有，从第二月算起，最长11个月。
4、从你叙述来看有的仲裁请求胜诉率很高，有的不是很高。
时效不对了应该不受理，
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